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La gestion de la performance d’entreprise (EPM) est devenue un cadre stratégique essentiel pour les organisations modernes cherchant à améliorer l’efficacité, la visibilité et la prise de décision à travers l’entreprise. À mesure que les entreprises deviennent plus complexes, le besoin d’informations en temps réel, d’une planification coordonnée et d’un suivi unifié de la performance devient primordial. Les solutions EPM offrent ces capacités en intégrant la planification financière, l’analyse opérationnelle, le reporting et la prévision au sein d’un système cohérent. Cette approche optimise non seulement les processus organisationnels, mais elle fournit également à la direction les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées et basées sur les données.
Dans son essence, l’EPM vise à connecter la stratégie à l’exécution. Il fournit aux entreprises des outils permettant de traduire des objectifs stratégiques en plans opérationnels et en indicateurs de performance mesurables. Traditionnellement, les organisations s’appuyaient largement sur des tableurs manuels pour…